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行業新聞
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解決勞動力問題的關鍵——自動化
添加時間:2017-03-25

  製造業表現出的勞動力短缺問題越加明顯,製造業依靠廉價勞動力取勝的時代已經成為過去。專家建議,企業隻有清醒地認識到轉型升級的必要性,采用自動化設備,才能增加製造業的生命力。

  我國勞動力問題存在著雙重壓力:1.越來越多的製造業勞動力向服務業轉移,麵臨著製造業勞動力流失的危險;2.企業員工要求加薪,改善工作環境等,致使企業在資金和管理上更加困難。製造業遭遇招工難的問題,熟練型技術人才更是難得,這給製造企業出了一道新的難題。

  專家表示,近年來隨著我國服務業比重逐漸攀升,製造業勞動力和農村剩餘勞動力向服務業轉移是大勢所趨。製造業勞動力的缺口卻很難找到可替代的廉價勞動力。企業選擇產業轉移,並非上策,根本無法從根源上解決勞動力問題。

  從目前我國製造業分布看,中低端產品占了絕大部分,以勞動密集型產業為主。當我國的人口紅利逐漸消失後,這些勞動密集型產業也就失去了固有的優勢,將麵臨巨大的危機。既能解決勞動力問題,又能提高企業生產效率,幫助製造企業做大的最佳途徑就是進行轉型升級,采用高科技設備,進行自動化生產及檢測。

  從資本方麵來看,工人工資逐年上升,企業負擔逐漸加重。而采用自動化設備,企業長則幾年,短則一年就可收回成本。從管理層來看,自動化設備不像工人,有情緒、罷工、要求加工資之類的管理問題出現。從企業長遠發展來看,采用自動化設備能提高企業的生產效率,進而提高企業的競爭力。

  如果製造企業都采用自動化設備,共同把製造業這塊蛋糕做大。不僅能促進企業自身的發展,我國製造業也將邁上一個新台階。因此,采用自動化設備代替人工勞動,才是幫助製造業渡過勞動力危機的最佳選擇。